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南通海门20万建筑工人奔赴全国各地打拼新一年

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南通海门20万建筑工人奔赴全国各地打拼新一年

发布日期:2018-01-06 作者:海门新闻网 点击:

      没有鲜花掌声,没有豪言壮语,有的是声声的叮咛和不舍的别离。昨日,农历正月十六,我市大批建筑铁军背起行囊,挥手告别妻儿父母,带着梦想,健步奔向全国各地的建筑工地,开始新一年的拼搏。

  据市建管局介绍,目前市内20万加上外地雇来的人员,建筑从业人员总共达30万人。有的建筑公司从正月初六开始就陆续派出员工分赴工地,正月十六以后是建筑工人出发的高峰期,到正月二十左右,我市的建筑工人将全部到达所在工地。

      在常乐镇中南建筑产业集团出发现场,记者看到有老婆用电瓶车送老公的,有儿女开车送父亲的……老公让妻子在家少干些农活,妻子则叮嘱老公在外不要太辛苦,离别场面十分感人。今年60岁、家住包场镇的张水祥由女儿张玉花开着汽车送到常乐镇出发现场,小外孙女也跟车过来送外公。张水祥说,过年回来了一个月,享受了天伦之乐,现在又要出发去中南建筑产业集团华北公司天津分公司工作。家住常乐镇常来村、今年59岁的徐建平开着电瓶车送老公朱炳新到大巴车上。临上车时,徐建平对着老公有着说不完的叮嘱。

  出发的人员中,每个人都穿戴崭新,满面春风,拖着重重的行囊。行囊中装满了家人为他们精心准备的油豆腐、肉圆、蛋饺、咸肉、馄饨等,还有的准备了一捆甘蔗带上车。常乐镇常胜村的徐美送老公范冲相来到停车场,51岁的范冲相说,去年在其他公司干,听说中南集团工价要高些,因此就来这里报名了。而妻子徐美说,这一去又是整整一年见不到面了。来自悦来镇的木工黄裕忠,行李包鼓鼓囊囊的。他高兴地告诉记者,临出门前,妻子为他蒸了一包馄饨,煮了20来只鸡蛋,嘱咐他在路上吃。

带着梦想,开始新一年的拼搏。

  建筑工地是打工首选

  一人外出,致富全家。尽管离开家庭,到外地从事建筑施工很辛苦,但现在不低的年收入,还是成为很多农村人打工首选。今年53岁的范志庆说,他是水电工,去年在本地工地上做,虽然早晚能回家,农忙时为家里搭上一把手,但挣的钱积攒不起来,今年还是决定去外地干。

  "到建筑工地,对于我们农村人来说,仍然是比较稳定和较高收入的工作。”木工组长王海忠说,他在建筑工地已经干了10年,去年收入有6万多元呢。据了解,现在泥工、木工、钢筋工等有一定技术的工种一般年收入都在六七万元。而且现在的建筑施工也不再是想象中那样的一脸灰、一身汗了,很多都是机械化操作了。工作强度变小、工作环境优化,确保了施工人员的人心稳定。

 “只要有活干,我们都会努力的。”来自如东兵房镇的樊春华说。他认为,做任何工作都是辛苦的。据中南建筑产业集团天津分公司办公室主任秦顺伟介绍,中南在天津的项目今年特别多,在建或即将开工的项目达12个。尤其是马上开工的天津永旺梦乐城住宅项目,施工面积26万平方米,需要员工4000多人,项目必须在今年11月中旬竣工,工期相当吃紧。去年该分公司产值实现了4亿元,今年要完成13亿元。

行囊里装满了家人的关爱。

  一线人员“5060”居多

  在出发的队伍中,记者发现从事泥工、钢筋工、木工等一线工种的人员,依然以45岁至近60岁的人居多。记者和53岁的泥工梁健进行过交流。他来自如东,26岁开始做泥工,仅在一家公司就干了15年。他说,他文化水平低,当时学门手艺就是指望能养家糊口。据悉,目前,本地人从事建筑的工人中50岁左右的员工约占一半,其余的在40至45岁之间。

  尽管“拼人力、拼消耗”的传统施工方式不断被改变,全市建筑企业已经不断重视科技创新,开展新技术、新工艺、新墙材、新设备的开发和应用研究,充分发挥科技进步和技术创新在企业发展中的先导性作用,但工作时间长,以露天作业为主的工作环境依然让许多年轻人对建筑施工“望而却步。据悉,在建筑工地干活一天一般都在10小时左右,有时为了抢工期,每天的工作时间在12至14小时。

  工作辛苦还是次要的,主要是家里难以照顾到。据钢筋工徐小平说,小孩上初中了,母亲的身体也不是很好,家里的担子全压在老婆一个人身上,在外虽然挣到了一些钱,但是家里一点都照顾不到了。因此,初定明年不再外出干了。

  本地年轻人愿意从事一线施工的减少,带来了人员的缺乏。近几年来,我市很多建筑企业都是从外市甚至从四川、贵州、陕西、安徽等地招收建筑劳务人员,弥补本地施工人员的缺乏。

  从业人员学历在提高

  随着施工企业的不断转型,施工科技含量的提高,建筑企业对从事技术和管理岗位人员的学历要求也相应提高,一大批大中专毕业生逐渐成为建筑工地的新鲜血液。今年30岁的顾春杰,是龙信集团一名预算员,已经在外省工地上度过了5个春秋。从徐州建筑职业技术学院毕业的他,已经是工地比较成熟的预算员。像他这样年纪的大学生,在工地从事着很多工种。大学毕业生源源不断地充实建筑队伍,为我市建筑业加快转型升级打下了坚实基础。

  今年34岁的朱飞凯通过成人高考获得了工民建方面的大专文凭,8年前就奔赴工地打工,至今已经去过国内五六个城市的建筑工地工作。朱飞凯说:“现在每年收入有10来万元,虽然照顾孩子的事全落在了妻子一个人身上,但这没办法。”

  据悉,本地很多建筑企业已经不断和职业技术学院(校)协商,通过联合办学方式,定向培养所需的人才,为企业后续发展补充新鲜血液。

  与此同时,许多建筑企业注重了对员工的人文管理,让员工们有“家”的感觉。每年的出发和返家,都派出专车全程接送;不断改善施工条件和环境,施工人员的安全保障大大提高;给驻外施工人员办理相关保险,累计出勤满多少还可享受休假等。朱飞凯告诉记者,企业这样为员工着想,员工肯定乐意为企业努力工作。

       南通英奇pk10投注组建成立于建筑之乡,铁军之魂,经过多年风雨历程而成立的一家以独立法人的专业建筑劳务分包、建设工程分包等多专业同步发展的劳务施工企业。


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